2026년 연봉 실수령액표 공개: 내 월급은 얼마 받을까?
연봉 협상 이후 기대하며 통장을 확인했지만 예상보다 적은 금액에 당황한 적 있으신가요?
계약서에 명시된 연봉과 실제 입금되는 월급(실수령액) 사이에는 꽤 큰 차이가 존재합니다.
4대보험료, 소득세, 지방소득세까지 빠지고 나면 연봉의 75~88% 수준만 실제로 받게 됩니다.
이번 글에서는 2026년 확정 최저임금, 개정 세법, 4대 보험 요율을 기준으로, 연봉 구간별 실수령액과 공제 항목을 체계적으로 정리합니다.
1. 2026년 급여 공제 항목과 확정 요율
2026년은 최저임금 10,320원 시대의 시작과 함께, 국민연금과 건강보험 요율도 인상되었습니다.
1.1 2026년 4대보험 요율 변화 (근로자 부담 기준)
| 항목 | 2025년 | 2026년 | 변동 내용 |
|---|---|---|---|
| 최저시급 | 10,030원 | 10,320원 | 2.9% 인상 🔺 |
| 국민연금 | 4.5% | 4.75% | 0.25%p 인상 |
| 건강보험 | 3.545% | 3.595% | 0.05%p 인상 |
| 장기요양 | 건보료의 12.95% | 13.14% | 소폭 인상 |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% | 변동 없음 |
참고: 전체 보험료는 사업주와 근로자가 절반씩 부담하므로, 위 수치는 근로자 부담 기준입니다.
1.2 소득세 및 지방소득세 변화
- 2026년 최저월급: 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준)
- 국세청 2026년 간이세액표 적용
- 저소득층을 위한 소득세 구간 조정 반영됨
2. 2026년 연봉 구간별 실수령액표 (비과세 제외 기준)
조건: 부양가족 1인(본인), 비과세 항목 미적용, 2026년 확정 공제율 반영
| 연봉 | 월 실수령액 | 월 공제액 | 연 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 3,000만원 | 2,218,450원 | 281,550원 | 약 2,662만원 |
| 4,000만원 | 2,892,120원 | 441,213원 | 약 3,470만원 |
| 5,000만원 | 3,518,440원 | 648,226원 | 약 4,222만원 |
| 6,000만원 | 4,142,350원 | 857,650원 | 약 4,971만원 |
| 7,000만원 | 4,765,820원 | 1,067,513원 | 약 5,719만원 |
| 8,000만원 | 5,291,440원 | 1,375,226원 | 약 6,350만원 |
| 10,000만원 | 6,378,210원 | 1,955,123원 | 약 7,654만원 |
2.1 연봉 대비 실수령률 분석
- 연봉 3천만원: 실수령률 약 88.7%
- 연봉 5천만원: 실수령률 약 84.4%
- 연봉 1억원: 실수령률 약 76.5%
고연봉일수록 세금 및 보험료 누진 효과로 실수령률은 점점 낮아집니다.
3. 실수령액 공제 항목 상세 분석 (연봉 5천만원 기준)
| 공제 항목 | 금액 | 비중 |
|---|---|---|
| 국민연금 (4.75%) | 197,916원 | 30.5% |
| 건강보험 (3.595%) | 149,791원 | 23.1% |
| 장기요양 (13.14%) | 19,682원 | 3.0% |
| 고용보험 (0.9%) | 37,499원 | 5.8% |
| 소득세 (간이세액) | 221,210원 | 34.1% |
| 지방소득세 (10%) | 22,128원 | 3.5% |
| 총 공제액 | 648,226원 | 100% |
분석: 전년 대비 국민연금 인상분이 실수령액 감소에 가장 큰 영향을 미쳤습니다.
4. 실수령액을 높이는 절세 전략
4.1 비과세 항목 적극 활용
| 비과세 항목 | 한도 | 설명 |
|---|---|---|
| 식대 | 월 20만 원 | 소득세 과세표준에서 제외 |
| 자가운전보조금 | 월 20만 원 | 업무용 자차 사용 시 비과세 가능 |
비과세 항목 반영 여부에 따라 연간 50만 원 이상 절세 가능
4.2 세액공제 수단 활용
- 연금저축 + IRP 납입: 최대 900만 원 공제 가능
- 공제율: 13.2~16.5% 환급 가능
- 적용 시기: 연말정산 전까지 납입 필요
연봉 실수령액을 아는 것이 자산 관리의 시작입니다
2026년은 최저임금 상승과 보험료율 인상이 동시에 이뤄진 해입니다.
단순히 연봉 숫자에 만족하지 말고, 실제로 통장에 찍히는 돈을 기준으로 재정 계획을 세워야 합니다.
- 연봉에 따른 공제 내역을 정확히 파악하세요
- 비과세 항목과 연말정산 전략을 적극적으로 활용하세요F
- 계산된 금액을 기반으로 자산 관리 계획을 작성하세요
출처: 국세청 2026 간이세액표
FAQ
Q 국민연금이 왜 올랐나요?
2026년부터 연금 개혁이 시행되어 연금 고갈 방지를 위해 국민연금 요율이 단계적으로 인상될 예정입니다. 근로자와 사업주 각각 0.25%p씩 추가 부담하게 됩니다.
Q 최저임금이 올랐는데 실수령액은 왜 비슷한가요?
최저시급 인상과 동시에 4대 보험 요율도 상승했기 때문입니다. 또한 소득세 과표 구간에 따라 실질 체감이 어려울 수 있습니다.
Q 내 연봉 실수령액을 알고 싶어요!
아래 연봉 실 수령액 표를 활용해 실수령액을 확인할 수 있습니다. [2026년 연봉 실수령액 확인하기](https://koreasalary.com/)